LABORAde la familia MENTORA
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO · HECHO EN ECUADOR

Todo el ciclo de tu gente, desde el perfil del puesto hasta el rol de pagos.

Perfiles por competencias, personas y contratos, vacaciones por ley, selección, desempeño, capacitación, nómina y seguridad laboral. Y un portal donde cada trabajador ve sus vacaciones al día y sus documentos.

BETA GRATUITA

LABORA está en beta: úsalo sin costo hasta con 25 trabajadores durante 6 meses. Cuando pase a ser de pago te avisaremos con 30 días de anticipación y conservarás todos tus datos. Sin tarjeta, sin instalar nada.

HOY EN TU EMPRESA
48trabajadores activos
5vacaciones por aprobar
3contratos por vencer
2documentos por renovar
Ejemplo ilustrativo

Módulos con nombres claros

Cada módulo hace una cosa y la hace completa. Contratas el plan que necesitas y creces cuando quieras.

01
Inicio

Tareas pendientes, alertas y vencimientos.

02
Organización

Estructura, organigrama, puestos y perfiles por competencias.

03
Personas

Ficha del trabajador, contratos, documentos y salidas.

04
Mi Portal

La información y solicitudes de cada trabajador.

05
Vacaciones y Permisos

Saldos al día, solicitudes, aprobación y calendario.

06
Selección

De la requisición a la inducción, con tablero de candidatos.

07
Desempeño

Evaluaciones 90°, 180° y 360° contra el perfil del puesto.

08
Capacitación

Necesidades, plan anual, asistencia y eficacia.

09
Nómina

Rol de pagos, IESS, décimos, fondos de reserva y liquidaciones.

10
SST y Bienestar

Riesgos, incidentes, salud ocupacional y riesgo psicosocial.

11
Reportes

Indicadores y reportes para descargar.

El perfil del puesto es el hilo conductor

Las competencias que defines una sola vez se usan para seleccionar, evaluar el desempeño y decidir la capacitación.

  1. Perfil del puestoMisión, funciones y competencias con nivel y peso.
  2. SelecciónCandidatos comparados contra el perfil.
  3. ContratoEl ganador pasa a ser trabajador.
  4. DesempeñoSe evalúan las mismas competencias.
  5. CapacitaciónLas brechas generan el plan de formación.
MI PORTAL

Cada trabajador con su propio acceso

  • Sus días de vacaciones disponibles al día de hoy, calculados según la ley.
  • Solicitudes de vacaciones y permisos que aprueba su jefe desde el sistema.
  • Sus documentos, su contrato y sus datos de contacto.
Hola, Diana
Vacaciones disponibles hoy
18,3 días
Ejemplo ilustrativo

Planes según el tamaño de tu empresa

El precio depende de cuántos trabajadores activos tienes y por cuánto tiempo contratas. Precios en dólares con IVA (15 %) incluido.

Trabajadores activos
Duración del plan

Esencial

Para ordenar la información del personal y las vacaciones.

—
por mes, IVA incluido
  • Inicio
  • Organización
  • Personas
  • Mi Portal
  • Vacaciones y Permisos
  • Reportes
Contratar Esencial
MÁS ELEGIDO

Profesional

Para gestionar el talento completo: seleccionar, evaluar y formar.

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por mes, IVA incluido
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  • Organización
  • Personas
  • Mi Portal
  • Vacaciones y Permisos
  • Selección
  • Desempeño
  • Capacitación
  • Reportes
Contratar Profesional

Integral

Talento humano y nómina en un solo sistema.

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por mes, IVA incluido
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Contratar Integral

Pago por transferencia, QR de Deuna o tarjeta con PayPhone. Puedes usar LABORA desde el primer momento mientras confirmamos tu pago. Más de 250 trabajadores: precio a la medida.

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