Borrador para revisión legal antes del lanzamiento. Los datos entre corchetes se completan con la información del titular.

Términos de uso de LABORA

Versión 2026-11

1. El servicio

LABORA es un sistema en línea de gestión del talento humano ofrecido por MENTORA ([Titular], RUC [RUC]), domiciliado en Ambato, Ecuador. LABORA es uno de los productos de MENTORA y se rige por los mismos principios de sus demás productos. El cliente contrata el acceso por un plan y un período; el servicio se presta “como está”, con mejoras continuas.

2. Cuenta y usuarios

El cliente es responsable de sus usuarios, de mantener sus contraseñas en reserva y de la veracidad de los datos que registra. El administrador de la empresa decide quién accede y con qué rol.

3. Planes, pagos y vigencia

El precio depende del plan, del número de trabajadores activos y de la duración contratada. Los valores incluyen o detallan el IVA y, cuando corresponda, el recargo del medio de pago. La renovación suma el nuevo período a partir del día siguiente al vencimiento. Un cambio a un plan mayor se aplica de inmediato con el crédito de los días no usados; un cambio a uno menor se aplica al terminar el período vigente. No hay reembolsos por períodos ya iniciados, salvo lo que disponga la ley.

4. Al vencer el plan

Si el plan vence, la información se conserva y puede consultarse en modo de solo lectura durante [90] días; después, el cliente puede pedir una exportación antes de su eliminación definitiva.

5. Uso aceptable

No está permitido usar LABORA para fines ilícitos, intentar acceder a datos de otras empresas o afectar la disponibilidad del servicio.

6. Responsabilidad

LABORA es una herramienta de apoyo. Los cálculos de vacaciones, nómina y otros valores se basan en la normativa vigente y en los datos registrados por el cliente, quien debe verificarlos antes de usarlos en decisiones o trámites legales.

7. Ley aplicable

Estos términos se rigen por las leyes de la República del Ecuador. Contacto: acostapaul11@gmail.com.